|
◎問：董事長、總經理薪資辦法之訂定方式為何？ 依據交易所94.2.1台證上字第0940100293號令，請上市公司確實依據公司法暨相關法令、規定及解釋辦理董事(含董事長)、監察人及經理人(含總經理)之報酬事宜，建議客戶後續作業之相關說明：
一、依據公司法第196條「董事之報酬未經章程訂明者，應由股東會議定」，暨經濟部93.3.8經商第09302030870號令「公司章程經股東會決議，訂明全體董事及監察人之報酬，授權董事會議依同業通常水準支給議定，於法尚無不可」。倘客戶擬支給董事長、董事、監察人報酬而尚未經股東會議定或於章程中訂明者，建議此次股東會應修訂公司章程將此內容訂明。
章程修訂範例
第xx案
案由：擬修訂公司章程部分條文案，謹提請 討論。
說明：1.為配合業務需要及依公司法第196條、第227條之規定，擬修訂公司章程部分條文。
2.章程修正前、後條文對照表如下：
條次 修正前條文 修正後條文 修訂依據及理由
第xx條 本公司董事、監察人執行本公司職務時，不論公司營業盈虧，公司得支給報酬，其報酬授權董事會依其對公司營運參與程度及貢獻之價值，於不超過本公司核薪辦法所訂最高薪階之標準議定之。如公司有盈餘時，另依第xx條之規定分配酬勞。 依據公司法第196條、第227條規定，於章程中訂明董事、監察人之報酬。
第xx條 本章程訂立於民國xxx年x月xx日。
“
第xx次修正於民國xxx年x月xx日 本章程訂立於民國xxx年x月xx日。
“
“
第xx次修正於民國xxx年x月xx日 增訂修正日期
決議：
二、倘客戶之經理人任免及報酬尚未經過董事會通過者，應於94.6.30補正完畢。
議案參考範例
如公司尚未經董事會通過訂有核薪辦法(或其他相同性質之辦法、標準等)，建議先訂定之。
第x案
案由︰擬訂本公司核薪辦法案，提請審議。
說明︰擬訂本公司核薪辦法如附件xx，敬請審議。
決議︰
第x案
案由︰委任經理人（請依實際職稱修改）案，敬請審議。
說明︰1.本公司擬委任xxx為xx經理，並自xx年x月x日起(就任)生效。
2.報酬依本公司核薪辦法規定辦理。
決議︰
(資料來源：20050331 日正聯合會計師事務所-上櫃部) ◎應由大陸關係企業負擔費用母公司不得列報 財政部臺北市國稅局表示，邇來兩岸經貿往來頻繁，營利事業派員赴大陸子公司進行技術指導日益增加，部分營利事業將應由大陸關係企業負擔的費用，列屬母公司旅費支出，國稅局已開始密切注意。
該局最近查核某營利事業結算申報案件，發現該公司申報旅費支出高達數百萬元，請其提示詳載逐日前往地點、訪洽對象及內容等出差報告，及足以證明與營業有關的相關文件，惟公司僅提示經濟部投資審議委員會相關核准文件，說明旅費支出與公司業務有關。
經查該公司旅費為派員至大陸投資公司技術指導的支出，且其列報收入中並無相對的技術指導收入，因而依據所得稅法第38條，經營本業及附屬業務以外損失不得列為費用規定，予以剔除並補稅200多萬元。
該局籲請營利事業如有派員赴大陸地區從事商業活動，列支出差旅費，應與營業有關並依法提示憑證，以免與稅法規定不符，而遭剔除補稅，徒增困擾。
(資料來源：20050331 賦稅署)
|
日正聯合會計師事務所-上櫃部
回首頁